אחוז הבונוס לוותק של חיילים. שכר כוח אדם
ברוסיה, על פי הידורהחוזה משלם שכר חודשי. העובדים בתחום זה זכאים לתשלומים נוספים. אחד מהם הוא הגידול באחוזים לאורך השירות עבור חיילים. יש להם גם יתרונות רבים שאינם זמינים לאנשים של מקצועות אחרים.
מה כוללת הקצבה הכספית?
השכר מורכב משני חלקים. הראשון הוא השכר, אשר תלוי במיקום ובתואר. אפילו חייל פרטי לא יכול לקבל פחות מ -15,000 רובלים. הקצינים לשלם יותר באופן משמעותי, אבל זה הכל תלוי לאורך השירות, את רמת הסיכון של עבודה וגורמים אחרים.
משכורת של חיילים יש את החלק השני -תשלומים נוספים. הייחודיות שלהם היא כי רק קטגוריות מסוימות של עובדים משולמים. בדרך כלל אתה צריך למלא כמה תנאים. חישוב התשלומים הנוספים נקבע באחוזים, אך לפעמים הוא מחושב במשכורות.
סוגי קצבאות
החלק השני של השכר עשוי להיות מורכב מהסוגים הבאים של קצבאות:
- פרמיה שירות שירות עבור חיילים: אם השירות הצבאי נמשך יותר מ 24 חודשים, אלה סוגים של תשלומים להתחיל, הם גדלים עם הזמן;
- לצורך ההסמכה: נדרשת אישור מקצועיות, והדבר מחייב בדיקות עוברות;
- פעילות עם סוד מדינה: הוא משולם לקצין שעבר את המבחן של ה- FSB, וכן קיבל את רמת הצורך של גישה;
- לענין מיוחד: החוק על אנשי צבא כולל מידע על סוגי העובדים הזכאים לתשלומים נוספים;
- עבור פעילויות מסוכנות הכרוכות בסיכונים לחיים ובריאות: פעילות צלילה, תרגילים, צניחה;
- ההישגים בשירות: השרים עצמם קובעים את התנאים, הגודל והכללים למתן קצבאות, יש לה גם את השם "קצבה אישית";
- שירות הוגן: שווה ל -3 משכורות לשנה;
- סיוע כספי: זמין פעם בשנה בצורה של משכורת.
קצינים מקבלים גם תמריציםקבלת פרסים ממשלתיים, כאשר משרתים באקלים קשה, בצפון הרחוק, במדינות אחרות. כל קצבת שכר משמשת לעידוד העובדים לעבוד ביעילות.
אורך השירות
שביעות הרצון של אנשי צבא כוללת תשלום נוסף,המחושבת כאחוז מהשכר. גודלו מושפע מחיי השירות במבנה מסוים, כמו גם במכלול שלהם. גודל השכר כולו תלוי בו.
לפיכך, האחוז מתווספת לשכר, ול-את הסכום הכולל ניתן להוסיף למקדם האזורי של האזור של הפדרציה הרוסית, למשל, בגלל השירות במחוז המזרח הרחוק. פרמיה היא הפרמיה, ולאחר מכן מחושב מס הכנסה.
חישוב היטל נוסף
אחוז שירות עבור חייליםכך גם לצוות משרד הפנים. אבל זה שונה מזה של אנשי צבא. החוק על אנשי צבא קובע כי הפרמיה מחושב על משך השירות:
- אם העבודה נמשכת 2-5 שנים, אז 10% נוסף;
- 5-10 שנים - 15%;
- 10-15 שנים - 20%;
- 15-20 שנים - 25%;
- 20-25 שנים - 30%;
- מגיל 25 - 40%.
אחוז שירות עבור חייליםשנקבעו על ידי חובות, מיקום השירות. עבור עובדים של ארגוני טיסה, חברי צוות, מסוקים, אם הם לוקחים חלק במבחנים, 1 חודש נספר 2.
לאחרים יש תשלום מיוחד.אנשי צבא. לדוגמה, אם העבודה מחוברת צניחה חופשית, אז חודש אחד הולך על 1.5. כנ"ל לגבי הצבא, אשר קשורים ספינות מלחמה, סירות. על בסיס כללים אלה, משכורת של אנשי צבא מחושב.
תכונות פרישה צבאית
קצבאות לא רק עבור עובדיםחיילים, אבל גם פנסיונרים. בחישוב ההטבות נלקחים בחשבון אורך השירות והפציעות שנלקחו בחשבון. על בסיס החקיקה נקבע הגיל כאשר יש צורך בקבלת קצבה:
- 45 שנים - נשים;
- 50 - הרכב רגיל;
- 55 לקפטנים;
- 60 - לגנרלים הממוצעים;
- 65 - צוות פיקוד עליון.
כדי לפרוש, אתה צריך לעבוד במשך 20 שנה. המדריך מוגדר בגדלים הבאים:
- אם משך השירות הוא 25 שנים, אז יש 50% מהשכר;
- עבור כל שנה של יותר מ 25 שנים 3% מחויב;
- הסכום הכולל לא יכול להיות יותר מ 85%.
חישוב הפנסיה על ידי הצבא על בסיס חקיקה ניתן לקבוע בדרכים אחרות:
- אם יש ניסיון אזרחי, אז 50% מוסיף 1% בשנה;
- במקרה של נכות, 85% מהשכר מחוייב;
- אם הנכות היא מחלה, הפנסיה תהיה 75% מהשכר;
- עבור משפחות של אנשי צבא, אם הם מתו בפעולות צבאיות, 40%, וכאשר המוות אינו קשור לאירועים אלה, אז 30%.
החישוב מביא בחשבון את ההצמדה השנתית, שאושרה על ידי נשיא המדינה. מתברר שהפנסיה הצבאית גבוהה למדי בהשוואה לאזרחים.
הטבות נוספות לאנשי צבא
ברוסיה, הצבא נחשב לקטגוריה מיוחדת של אזרחים, שכן יש להם יתרונות רבים נוספים:
- דיור: הדיור מונפק לתקופת השירות הצבאי, וכן למגורי הקבע;
- חינוך: בתקופת השירות הצבאי, וכן לאחר מכן, היתרונות של ההרשמה במוסדות החינוך מופיעים;
- שירותים רפואיים: הצבא, כמו גם בני משפחה, מציעים שימוש חופשי בשירותי רפואה ושיקום בבתי הבראה;
- מזון ודברים: קטגוריות מסוימות של עובדים מקבלים מנות מזון, ותמיכת הלבשה כרוכה בהנפקת מדים שדה;
- נסיעות חינם: הצבא יכול לצאת לחופשה בכל שנה, כמו גם בנסיעת עסקים, לתפקיד חדש, מבלי לשלם על זה;
- פנסיה: בהשוואה לאזרחים, הצבא יכול לפרוש מגיל 45, אם יש להם 20 שנות ניסיון;
- ביטוח חיים וביטוח בריאות: במקרה של מוות בביצוע הצבא, ניתנת למשפחה 3 מיליון רובל.
עם פיטורים, אם העובד נמצא כשיר לעבודה או במקרה של פגיעה, 2 מיליון רובל מונפקים. בזכות כמות זו של הטבות, רבים בוחרים שירות צבאי.
יתרונותיו וחסרונותיו של עובד החוזה
אם אתה רוצה להירשם לשירות צבאי, אתה צריך להיות מכיר את היתרונות והחסרונות של העבודה. זה יעשה את הבחירה הנכונה:
- עבודה זו היא רווחית, במיוחד אם אין עבודה יוקרתי בעיירות וכפרים;
- חבילה חברתית, הטבות, שכר יציב, שאינו מוצע בכל העבודות;
- השירות של הכוחות המזוינים של הפדרציה הרוסית הוא דומה לנורמלי, ולכן זה שונה דחוף, שבו יש הגבלות רבות.
המינוסים כוללים:
- סיכון בריאותי;
- החיים על פי החוק;
- עבודה קשה מבחינה פסיכולוגית;
- נסיעות עסקים, החיים בשדה.
כפי שניתן לראות מהחישובים, הצבא מקבל הכנסה גבוהה וקצבה. התפקיד הוא מבטיח, כי בכל מקצוע אחר אין כל כך הרבה הרשאות.
