הזהות היא ... זהות

פרסומת
טוען ...

היום זה כל כך אופנתי לקרוא דברים רגיליםמילים זרות. לדוגמה, לעתים קרובות אתה יכול לשמוע את "הקמת". והאדם חושב, מנחש, מהו הנס הזה. אבל במציאות זה "בריאה" רגילה, "מוסד". או הצהרה כמו "כבוד ממני" מתרגם "כבוד". ויש עדיין כל כך הרבה אנגליקיות כאלה. אבל יש עוד אחד שקשה להבין. זהו המונח "זהות". ולנסות להבין את זה, מה קבוצה של מכתבים ומה זה קשור. מתברר, הכל פשוט: זהות היא חברה או סגנון הארגונית. זוהי מערכת של זיהוי חברות. כל המושגים האלה זהים לחלוטין. ובנוהג של עמיתים זרים הוא נקרא מזהה המותג ואת תעודת הזהות, שבו תעודת זהות הוא קיצור של הזהות מילה באנגלית - זיהוי. לכן, למעשה, המילה החדשנית "הזהות" נובעת מכך.

הזהות היא

וזה גם שירות פופולרי, אשרהוא ביקוש בשוק המודרני של שירותים חדשניים. פיתוח אתרים במוסקבה יקר, אבל יצירת זהות תאגידית עבור החברה - לא פחות. לעתים קרובות אלה שני "טובין" נקנים יחד על ידי אותם שחקנים. ואתה יכול לפנות לחברות כגון Playdesign, "Alexfill", אמנות Lebedev סטודיו, "SilverSite" וכן הלאה. ולא בהכרח לצרף את מקום מגוריהם: ישנם עובדים טובים רבים באינטרנט.

תיאור מפורט של משמעות המילה

בואו נראה עכשיו יותר בפירוט עם זהמושג מעניין. אז, הזהות היא קבוצה של טכניקות מיוחדות המשמשים עיצוב טכני ואמנותי. הם מאפשרים ליצור חומר פרסום מקורי שיש לאנשים מסביבם.

במונחים פשוטים יותר, הזהות היא האדםכל עסק, הבסיס החזותי שלה. זה מורכב של זהות תאגידית הלוגו. כדי להיות קצת יותר ברור, זכור כי הראשון מגיע בראש כאשר אנו מזכירים את תאגיד מרצדס? מטבע הדברים, כוכב בעל שלוש קרניים. ואיך השם של אפל קשור? כמובן, עם תפוח. זו תהיה הזהות שאנחנו מדברים עליה.

תושבים רבים יאמרו כי כאשר כלהתיעוד של החברה, מוצרי הפרסום והמוצר שלה ומדים של צוותים מתבצע בצבעים שונים, עם אלמנטים גרפיים זהים המאפיינים את החברה, זה לא מראה מעניין. אבל זה יכול להיחשף, כי זהות כזו מבטיחה לחברה יתרון ניכר בשוק שהיא תופסת.

פיתוח הזהות

אם לקוח פוטנציאלי רואה את הפרסוםחומרים של התאגיד, התיעוד שלו, שמות ומדדים של ארונות, תגי צוות נוצרים בסגנון אחד, ואז הוא יבין כי הוא מתמודד עם ארגון מוצק שבו צוות קרוב ומקצועי עובד. בנוסף, גישה זו תהפוך את החברה לזיהוי וקידום שלה גבוה יותר. לכן, הזהות היא לשפר את הדימוי ולחזק את מעמדו של סימן מסחרי או חברה בשוק.

רכיבי רכיבים של זהות

הקורא אולי יש את השאלה כיהוא פיתוח הזהות, שהוא הסגנון הארגוני. נושאות שלה הם שלטים, כרטיסי ביקור, פרסום, טפסים, עומד. הגרסה הרגילה של יצירת זהות המותג כוללת לוח צבעים של חברה וגופן, נייר מכתבים, סימן מסחרי, לוגו, וכן מעטפה, סימן טקסט וכרטיס ביקור.

זהות תאגידית יכולה להכיל ושברים נוספים: מזכרות, כל סוגי חוצות ופרסום באינטרנט, תיקיות, חבילות. זה יכול לכלול חומרים קופה, המוטו (סיסמה), מצגת מולטימדיה, אתר אינטרנט וחוברת, פרסום חוצות, מחירון.

זהות המותג

המשימה העיקרית והעיקרית של הזהות

המטרה העיקרית של הזהות היאלספר על עסק מסוים הוא לקוני, ברור ולכן הוא מושרש היטב בזיכרון. בשביל זה אנחנו לא צריכים רק סגנון אופנתי לוגו יפה, אבל יש צורך כי הזהות של החברה להדגיש את החברה בשרשרת של המתחרים. זה צריך להפוך את התאגיד יוצא דופן ומסקרן עבור שותפיה ולקוחותיה. הרלוונטיות היא איכות נדירה אך פשוטה המתארת ​​זהות טובה. הלוגו חייב לספר על חברה זו, ולא על אחרים.

כללי זהות תאגידית

זהות תאגידית לא תהיה זכאיתהקיום, אם אלה שעושים זאת, לא ידבקו בכללים הבסיסיים ליצירתו. לכן, הכלל הראשון אומר שכאשר יוצרים תמונה ארגונית, יש להתחיל מתמונות. אם אתה מנסה לקדם automaker, לא להשתמש בתמונה של קטר לפרסום שלה. התמונה חייבת לתמוך ברעיון של העסק הזה. רק במקרה זה זה יהיה קל, וזה ייזכר במשך זמן רב.

חוק מספר 2 קובע כי אין צורךלתת את התפקיד הראשי הלוגו. כיום, חברות רבות יכולות להתקיים בלי זה, או את שם החברה יכול למעשה לשמש לוגו. הלוגו של החברה "ישר" לא יודע כמעט אף אחד, אבל זה קיים. אבל גוונים של החברה - פסים צהובים ושחורים - ידועים לכל אדם. כולם יודעים שהם מסמלים את המפעיל הסלולרי.

זהות תאגידית

כמה כללים נוספים

נקודה חשובה נוספת: עדיף לא להגזים עם יצירתיות. בזכות הזהות החזותית, הזהות צריכה לענות על שתי שאלות: "איזה סוג של פירמה זה?" ו "למה היא צריכה את הלקוח?" מכאן עולה כי היא מחויבת לתמוך באופן מלא באידיאולוגיה של התאגיד. ואת האידיאולוגיה עצמה מרמז על עקרונות של ניהול, מסורות ארגוניות קטגוריות של לקוחות פוטנציאליים.

והכלל האחרון הוא סוציאליזציה, כלומר, הרעיון של איך זהות תאגידית תפעל בתקשורת.

זהות תאגידית

הזהות היא דבר הכרחי

אז, מה הזהות הארגונית (זהות) אנחנומסודר. אבל האם זה חשוב עבור החברה? כמובן, כי זה ערובה למזל טוב עבור כל פרויקט עסקי. כל חברה מצליחה מקפידה על איכות הזהות הארגונית שלה. זה משפר את המצוינות שלו ואת הרלוונטיות. זה קורה לעתים קרובות כי על מנת לקחת תאגיד מתוך משבר, יש צורך לשנות את הזהות. הם גם נוטים לשנות את הסגנון שלהם כאשר החברה צריכה להיכנס לשוק חדש או להבהיר את פעילותה.

הזהות היא מסננת שמתחתיהזהו מקרה של יזם. זה חשוב מאוד יש סגנון הארגונית ואת הלוגו יפה, כי קריטריונים אלה הם נפגשו, לעתים קרובות יותר, הם מלווים.

טוען ...
טוען ...