"אסטרה" בית ההוצאה לאור: משוב של עובדים

עסקים

היום אנחנו צריכים להבין מהלמעשה, הוצאת הספרים "אסטרה" מיוצגת. ביקורות על המעסיק הזה נשארים לעתים קרובות מאוד. רחוק מכל מה שהם רוצים. חברה זו יכולה להציע משרות פנויות כאלה, אשר יעניין רבים. בואו ננסה להבין במה אנחנו מתמודדים. האם זה נכון כי בית ההוצאה אסטרה יש דעה שלילית על הרווחים, או לא? אני צריך לקבל עבודה כאן?

פעילויות

ההוצאה לאור "אסטרה", כפי שזה לא קשה לנחש -זה המקום שבו מודפסים ספרים, מגזינים שונים, עורכים ומתפרסמים. בכל מקרה, זו העמדה שממקמת את עצמה. כפי שמראה בפועל, החברה מנהלת את פעילות ההוצאה לאור, למרות שבמקרים מסוימים מוטלת בספק.

כפי שאתה יכול לראות, שום דבר מיוחד זה תאגידלא. אבל את ההוצאה לאור "אסטרה" ביקורות לקבל בכמויות גדולות מאוד. מה אז משך משתמשים ואנשים בכל רחבי רוסיה לחברה כל כך הרבה? האם התאגיד באמת עושה הצעות כאלה, אשר קשה לסרב?

הצעות

ההוצאה לאור "אסטרה" (סנט פטרסבורג) מקבל ביקורות מעורבות עבור הכרזות משלה על שכירת עובדים חדשים. למה זה קורה?

ראשית, "Astra" הוא בית הוצאה לאור פופולרי. בתוכה יש להקים את מערכת העובדים כולה. אז, לא יהיו מקומות פנוי חינם בכלל, או שהם יהיו בכמויות קטנות. כפי שהראה בפועל, חברה זו צריכה כל הזמן מישהו חדש. חשוד, לא?

שנית, JSC "בית אסטרה" ביקורותמקבל דו משמעי עבור משרות פנויות. לרוב הם דורשים טקסט סטים ועורכים. בעיקרון, אין בזה שום דבר חשוד. מה עוד צריך לעשות את ההוצאה, איך לא לקרוא, להדפיס, לערוך ולפרסם? אבל רק את המשרות הפנויות המוצעים הם לעתים רחוקות. כלומר, כל אדם מרוסיה בעזרת מחשב ואינטרנט יכול לקבל עבודה כאן. סיבה טובה לפקפק בשלמותו של מעסיק פוטנציאלי.

הבטחות

ZAO הוצאת בית "אסטרה" ביקורות מרוויחגם לא טוב מאוד עבור ההבטחות שלהם, אשר הוא נותן את המודעות שפורסמו. לדוגמה, אתה מובטחת תעסוקה רשמית בחברה. אבל איך אדם מאולדיבוסטוק, שגר שם לצמיתות, עובד באופן רשמי בסנט פטרבורג? האם ההוצאה עושה שימוש במזימות כלשהן בפעילויותיה?

הבא - השכר. בהקשר זה, עובדים פוטנציאליים רבים ואין לי מושג איך להגיב למעסיק. אחרי הכל, הרווחים שלך יהיה תלוי בנפח שבוצעה. אבל בממוצע, זה יהיה בערך 20 000 רובל. בעיקרון, עבור עורך או מכונת כתיבה שעובד כל היום, זה נורמלי. עם זאת, רבים עדיין ספקנים לגבי הנקודה הזאת, כי מוצע משרות פנויות, וזה מעלה ספקות לגבי טובתו של המעסיק.

לקבלת לוח הזמנים החופשי שלך פרסום "Astra"מקבלים תגובות חיוביות מעובדים פוטנציאליים. אחרי הכל, כולם חולמים על זה. אתה תהיה עבודה שהונפקו לתקופה מסוימת של זמן. הם רצו - הם עשו הכל במשך היום, הם רצו - הם התמתחו במשך שבוע. העובד עצמו ישלוט על העומס ועל הרווחים. משפטים כאלה נפוצים מאוד, ולכן הם כבר לא גורמים לפחדים רבים. להיפך, הם נאלצים לכתוב דעות חיוביות על המעסיק לפני תחילת שיתוף הפעולה. באופן דומה, בית ההוצאה לאור אסטרה (סנט פטרסבורג) מקבל ביקורות במובן זה מהנה ובהיר.

תחושת עבודה

הפריט הבא הוא ביצוע העבודה. עוד לפני שתמצא עבודה, ייאמר לך מה עליך לעשות. אולי העבודה לא מתאימה לך בכלל?

במובן זה, המו"ל "אסטרה" (עבודה)המשוב מקבל חיובי. מנהל מאומן במיוחד במהירות רבה לפרוס להסביר כיצד החברה פועלת. ומה שאתה צריך לעשות, הוא יספר גם. נכון, כל התייעצויות יתקיים רק דרך האינטרנט. בדרך כלל הם מתבצעים באמצעות דואר אלקטרוני, מדי פעם דרך סקייפ. בגלל זה, כמה משתמשים מנוסים להשאיר דעות סקפטי על פרסום. מתברר כי הראיון מתרחש באינטרנט. טכניקה זו דוחפת כמה לרעיון שהם נוכלים.

מה יהיה עליי לעשות אחרי התעסוקה? הקלד וערוך טקסט. נכון, כל החומר יגיע אליך בטופס מודפס (בכתב יד) בדואר (כתובת הבית). ואת המשימה שלך, על פי רוב הצוות של המו"ל, יהיה להקליד מחדש את הטקסט ולעצב אותו בפורמט אלקטרוני. לפעמים תוכלו גם לשלוח עבודה דרך האינטרנט. שום דבר מסובך, נכון? עם זאת, כמה משתמשים מציינים כי יש סיבות לדאגה לפני העסקה.

כתובת החברה

לדוגמה, עבודה בבית ההוצאה "Astra"(סנט פטרסבורג) מקבל ביקורות מפוקפקות לאחר עובדים פוטנציאליים מנסים לברר פרטים נוספים על החברה. העניין הוא כי זה מספיק כדי להסתכל בסעיף "אנשי קשר" באתר הרשמי של המעסיק, כך הספקות הראשונים על תום לבו נובעים.

למה כתובת מופיע שם סנט פטרסבורג, אבל אם אתה גר בעיר הזאת, אתה יכול בקלות לבדוק איפה המשרד הראשי של החברה ממוקם. למעשה, זה חסר. משמעות הדבר היא כי Astra מוציאים לאור לא רק לקבל משוב מעובדים (פוטנציאליים הנוכחי) של תוכנית שלילית. למה לכתוב את הכתובת מזויף של החברה שלך אם זה לא להתמודד עם כל הונאה? כל חברה המכבדת את עצמה נדרשת לספק רק מידע מדויק על עצמם.

צור קשר עם העורכים

בנוסף, את ההוצאה לאור "אסטרה" ביקורותהעובדים אינם טובים מאוד עבור חוסר בפועל של תקשורת עם המעסיק. כל הדיאלוגים, כאמור, נעשים ישירות דרך האינטרנט. אין זה סוד כי שיטה זו משמשת לעתים קרובות על ידי הרמאים. אחרי הכל, אתה לא יכול לענות על מכתב שנשלח בדואר אלקטרוני.

עם זאת, כדי להפיג ספקותמשתמשים, את ההוצאה לאור "אסטרה", ביקורות אשר, כפי מראה בפועל, אינם מעודדים מאוד, להשאיר איש קשר ב "סקייפ" כדי לתמוך בתקשורת. הם יענו לשיחות שלך על כוח של 2-3 פעמים במהלך הראיון. על זה קול תמיכה תקשורת עם מעסיק פוטנציאלי ייעלם.

רבים מדגישים כי כל ניסיון ליצור קשרעם הוצאת הספרים במוקדם או במאוחר נכשל בצורה אומללה. זה אומר שבסופו של דבר לא תוכל לשאול שאלות ולהתייעץ עם הממונים עליך. סיבה טובה להטיל ספק בכנות המעביד. בית אסטרה (סנט פטרסבורג) חוות דעת אנשי הצוות בעניין זה באמת לתאר כנוכל חברה. אבל האם זה באמת?

במהלך הראיון

בית ההוצאה המעניינת ביותר "אסטרה" ביקורותהעובדים מקבלים התכתבות במהלך הראיון. וזה בדיוק הרגע הזה, כי הוא מסוגל להראות מה באמת החברה. העובדה היא כי עובדים רבים מתעקשים כי הכסף יידרש ממך עבור "השמה עבודה" - תשלום סמלי גרידא כי יהיה ערבה כוונותיך.

ספק, נכון? רוב הדעות של העובדים מדגישים כי מעסיק פוטנציאלי יספר לך סיפור על איך אנשים חסרי מצפון סירבו לעשות עבודה בזמן, ולכן החברה היתה לאבד לקוחות. ועכשיו, כמו אישור הכוונות שלך, תצטרך לשלם ביטוח בסכום של כ 200-250 רובל. הוא יוחזר אליך עם ההזמנה הראשונה שהושלמה. בגלל זה, את ההוצאה לאור "אסטרה" (עבודה) מקבל ביקורות שליליות.

המציאות

עובדים שניסו להתחילעם תאגיד, הם מואשמים במעסיק לא ישר. לאחר שתשלם את הביטוח, כל התקשורת עם מנהלים וניהול יהיה סגור בשבילך. במילים אחרות, אסטרה לאור (פטרסבורג) מקבל משוב כחברה שמגדלת כסף.